Wertekodex
Höftmann & Partner wendet den Wertekodex für Wirtschaftsprüfer in vollem Umfang an und folgt damit der Empfehlung des Instituts der Wirtschaftsprüfer (IDW).
Wir möchten damit aufzuzeigen, für welche berufsständischen Werte wir stehen, welche Prinzipien unsere Arbeit leiten und mit welchem gesellschaftlichen Verantwortungsbewusstsein wir unseren Beruf ausüben. Vertrauen, Unabhängigkeit, Fachkompetenz und Nachhaltigkeit zählen dabei zu den Kernwerten.
Wirtschaftsprüfer spielen eine wichtige Rolle für das Funktionieren einer marktwirtschaftlichen und nachhaltigen Gesellschaftsordnung. Die gesetzlichen und berufsständischen Anforderungen an unseren Berufsstand sind daher zurecht hoch und wir unterliegen einer Vielzahl von Vorschriften und Regeln. Ziel des IDW-Kodex ist, das hinter all diesen komplexen und in verschiedensten Vorschriften stehende Grundverständnis des Berufsstands zu beschreiben, die Rolle des Wirtschaftsprüfers als Vertrauensdienstleister zu verdeutlichen und die hohen Qualitätsstandards und Werte zu sichern.
Die Anforderungen des IDW-Wertekodex stehen im Einklang mit dem deutschen und internationalen Recht, der Berufssatzung und den berufsständischen Standards sowie dem Berufseid. Der Kodex geht ergänzend dort über die gesetzlichen Regelungen hinaus, wo es für das Selbstverständnis eines modernen und verantwortungsbewussten Berufsstandes erforderlich war. So wird ausdrücklich Stellung genommen zu den Herausforderungen einer nachhaltigen Marktwirtschaft, zu einem wertschätzenden Miteinander und der Verantwortung für qualitätssichernde Prozesse und Systeme.
Nachhaltigkeit
Als verantwortungsbewusstes und zukunftsorientiertes Unternehmen haben wir neben den Mandanten- und Qualitätswerten verstärkt auch Nachhaltigkeitswerte in unserer Strategie verankert.
Höftmann & Partner bekennt sich zum Schutz der Umwelt und zur Achtung von Sozialstandards. Wir achten auf eine schonende Nutzung von Ressourcen in unserem beruflichen Handeln und reduzieren Belastungen für Mensch und Natur. Wir halten die Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz ein. Dieses Verhalten erwarten wir auch von unseren externen Dienstleistern und Lieferanten.
Seit 2022 sind wir nicht nur komplett klimaneutral, sondern sogar klimapositiv.
Wir haben uns in unserer Unternehmensstrategie verpflichtet, unsere eigenen CO2-relevanten Aktivitäten und Verbräuche aus den Bereichen Energie, Mobilität, Betriebsmaterialien, Geschäfts- und Dienstreisen sowie Abfall für unsere Büros in Hamburg und Schwerin zu erfassen und soweit als möglich zu begrenzen.
Mehr als den verbleibenden „Corporate Carbon Footprint“ kompensieren wir in hochwertigen weltweiten Klimaschutzprojekten der anerkannten gemeinnützigen Stiftung myclimate, welche höchste Standards (Gold Standard VER, CER, CDM, Plan Vivo) erfüllen und zu den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen beitragen. Diese Klimaschutzprojekte reduzieren nachweislich den Ausstoß von Treibhausgasen und schützen dadurch das Klima unmittelbar. Sie reduzieren nicht nur klimawirksame Emissionen, sondern tragen darüber hinaus zur nachhaltigen sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Entwicklung in den Projektregionen bei.
Über die vollständige Kompensation unseres CO2-Fußabdrucks hinaus fördern wir durch Spenden die Renaturierung europäischer Hochmoore. Intakte Hochmoore leisten durch Speicherung von CO2 im Boden natürlichen Klimaschutz, verbessern das Mikroklima und leisten einen wichtigen Beitrag zur Biodiversität von Tier- und Pflanzenarten.